Вакансия Тренинг-менеджер

Опыт работы

Тип занятости

• Выявление потребности в обучении персонала;
• Разработка программ обучения: продукты компании, продажи, претензионная работа, маркетинг и т.д.
• Планирование, организация и проведение тренингов для сотрудников компании и клиентов;
• Проведение тренингов по новым продуктам;
• Создание и реализация различных обучающих и развивающих мероприятий;
• Разработка системы оценки персонала и контроль эффективности усвоения материала;
• Аттестация сотрудников.

• Опыт работы тренинг-менеджером от 3 лет, опыт работы в сфере В2В;
• Наличие опыта работы в сфере дистрибьюции климатического / вентиляционного оборудования является преимуществом;
• Высшее образование;
• Знание методик обучения;
• Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Умение работать с большим объемом информации, системность, активная жизненная позиция, инициативность, позитивность и доброжелательность;
• Грамотная, четко поставленная речь;
• Уверенный пользователь ПК.

• Стабильная заработная плата: по результатам собеседования;
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня; оплачиваемый отпуск и больничный;
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутрифирменное и корпоративное обучение;
• Удобное месторасположение офиса – 7 минут ходьбы от м.Ботанический сад;
• Работа в стабильной компании с многолетним стажем;
• Прекрасная возможность профессионального и карьерного роста